ブックタイトルあーしあん391

概要

あーしあん391

みんなで一緒にSDGｓアクション！私達一人ひとりの取り組みがSDGｓ目標達成の第１歩パルシステム山梨 長野　発信今月はこれ！投稿用紙「あーしあん行き」 応募締切 11月22日（金）まで●組合員名●組合員番号●TEL●市町村名●よかった記事の番号（複数回答可）●プレゼントの希望の番号「みんなで一緒にSDGsアクション！」のご投稿、特集等で取り上げてもらいたい話題などお寄せ下さい。アンケートに答え、希望の商品の番号を明記の上、ご応募ください。●読者アンケート11月号で掲載した内容でよかった記事の番号を書いてください。（複数回答可）?特集 ?理事会だより?理事の活動日記 ?農家ごはん?なるほどVFK ?素敵なスポット?なんでもぱる ?ぱるLetters?みんなで一緒にSDGsアクション！●プレゼントアンケートに答えて下さった方の中からプレゼントを差し上げます。希望の商品の番号を記入してください。?圧搾一番しぼり菜種油 …… 5名様?二八そば………………………5名様?VFK孫大河選手のサイン色紙と　ハンドタオル …………………3名様?VFKオフィシャルカレンダー…5名様詳細は、7ページをご覧下さい。お申し込みは　　　　こちら→発行：パルシステム山梨 長野　理事会編集：パルシステム山梨 長野　管理・運営本部あーしあんNo.391本部事務所〒400-0051 山梨県甲府市古上条町225-1　TEL 055-243-6327仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章我が国の社会は、人々の働き方に関する意識や環境が社会経済構造の変化に必ずしも適応しきれず、仕事と生活が両立しにくい現実に直面している。誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等にかかる個人の時間を持てる健康で豊かな生活ができるよう、今こそ、社会全体で仕事と生活の双方の調和の実現を希求していかなければならない。（以下略）内閣府ホームページよりYAMANASHIワーキングスタイルアワード優秀賞を受賞2021 年に受賞したこの賞は、山梨県が実施する表彰制度のひとつで、働きやすい職場環境づくりや育児・介護等に関する支援、多様な人材の活用などを積極的に進めている企業等を表彰する制度です。有給休暇や男性の育児休業取得を促進。ノー残業デーや時差出勤の実施。リモートワークの導入で、所定外労働が縮減されたこと。職員と管理職の個人面談を実施することにより、職員の意見を取り入れ働きやすい職場環境づくりに取り組んだことが評価されました。